一、岗位职责
职位管理：按要求在招聘平台发布、更新、刷新公司招聘岗位，保证职位正常展示。 
简历筛选：根据岗位要求筛选匹配简历，判断学历、经验、岗位契合度。 
主动沟通：在招聘平台对合适候选人进行主动打招呼、初步沟通、意向确认。 
简历推送：将筛选合格、意向明确的简历统一推送至公司人事对接人。 
数据反馈：每日 / 定期反馈筛选情况、沟通进度及简历数量，保证招聘推进效率。 
完成公司安排的其他基础招聘辅助工作。 
二、任职要求
目前在职人事 / 招聘相关岗位优先，熟悉 平台操作。 
自有招聘平台账号（公司账号 / 个人账号均可），能正常发布职位、沟通候选人。 
有招聘、简历筛选、邀约沟通经验，了解基本招聘流程。 
细心、负责、执行力强，能按时完成每日筛选与沟通任务。 
时间相对稳定，每天可抽出固定时间处理兼职工作。 
熟练使用手机 / 电脑基础操作，沟通表达清晰。 
三、工作亮点
远程兼职，不影响主业，时间自由安排。 
工作内容简单：发布职位 + 筛选 + 打招呼 + 推简历，易上手。 
结算清晰，按约定方式准时支付兼职报酬。
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